Bacharelado em Administração

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Renovação de Reconhecimento: Portaria nº 591 de 22 de outubro de 2014 MEC, publicada no DOU em 23/10/2014

Missão/ Finalidade do Curso

Promover o ensino e a aprendizagem comprometidos com a qualidade, ampliando constantemente a capacidade de aprendizado, entendida de forma plural, através da diversidade da experiência educativa.O curso de Bacharel em Administração oferecido,pelo CESVALE, tem por finalidade oferecer uma formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, economico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente que permita ao aluno competência para atuar profissionalmente nas organizações, alem de desenvolver atividades técnico científicas próprias do administrador.Também, tenha competência para atuar de forma empreendedora, analisando criticamnete as organizações, identificando oportunidades, antecipando e promovendo suas transformações.

Objetivo

O CESVALE tem por objetivo precípuo formar um profissional empreendedor, gerenciador de negócios, com capacidade reflexiva e crítica, tendo consciência e ética profissional, em relação às contradições presentes na ambiência organizacional. Além do mais, pretende-se preparar administradores competentes e criativos, com a finalidade de responderem não apenas as necessidades do mercado de trabalho, mas também promover mudanças no seu enfoque, no que tange a solução de problemas.Objetiva-se, ainda, possibilitar ao futuro profissional, condições de ocupar cargos de destaque nas empresas e, para tanto, procuarar-se-á desenvolver uma concepção de cultura investigativa e metodológica, bem como uma postura profissional que permita, ao administrador, avançar frente ao desconhecido, capacitando-o na identificação das distorções do cenário administrativo, oferecendo-lhe equilíbrio no sentido de atuar, profissionalmente, ancorado numa teoria em suas atividades práticas.

Competências e Habilidades

De acordo com o parecer CES/CNE 134/2003

  • Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
  • Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional,inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
  • Refletir e atuar – criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
  • Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenomenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e craiativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
  • Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender,abertura as mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
  • Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
  • Desenvolver a capacidade para elaborar,implementar e consolidar projetos em organizações;
  • Desenvolver capacidade para atuar nas áreas de Administração Financeira e Orçamentaria, Administração Estratégica, Administração de Marketing, Administração de Materiais, Produção e Logística, Administração de Vendas e de Marketing, Administração de Recursos Humanos e Administração de Sistemas de Informação;
  • Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais;

Perfil do Egresso

O egresso do curso deverá ter:

  • Espírito de empreendedor – o que valoriza prodissionais que tratam o negócio como se fosse seu;
  • Capacidade de liderança – mesmo sem experiência, o egresso precisa ser uma referência para os colegas e inspirar confiança no grupo;
  • Criatividade – idéias novas e soluções inesperadas são muito bem vindas na execução de tarefas;
  • Capacidade de trabalhar em grupo – não há espaço para quem não troca idéias nem informações com colegas;
  • Iniciativa – é fundamental tomar a dianteira na solução de problemas e se prontificar a assumir tarefas espinhosas.

Carreira/ Área de Atuação

O administrador de empresas atua na supervisão, gerência e direção em organizações públicas e privadas, nos três setores da economia – indústria, comércio e serviços, em áreas como finanças, marketing e recursos humanos. Atualmente, com a necessidade de profissionalização dos quadros funcionais das empresas, o mercado de trabalho tem se expandido de forma acentuada para o administrador. Com o crescimento do setor de serviço, abriu-se um vasto campo para este profissional, que hoje encontra espaço para atuar em áreas como entretenimento, hotelaria, serviço médico-hospitalar, dentre muitos outros.

Parâmetros Operacionais de Funcionamento

Regime Escolar: Semestral;
Turno de Funcionamento: Noturno;
Números de Vagas/Ano: 120;
Duração do Curso: 08 Semestres;
Carga Horária: 3.256 Horas/Aulas, sendo 200 horas de Estágio Curricular Obrigatório, 100 horas de Trabalho de Conclusão de Curso e 250 horas de Atividades Complementares.

Grade Curricular

Para ingressantes a partir de 2015/1

Matriz Curricular de Administração 2015/1